Valor Inovação Brasil a CNH Industrial

L’impegno di lunga data dell’Azienda negli investimenti in Ricerca e Sviluppo, che negli ultimi cinque anni hanno visto significativi aumenti, ha posizionato CNH Industrial tra le dieci aziende più innovative in Brasile, secondo il premio ‘Valor Inovação Brasil‘ (Valore per l’innovazione Brasile) 2019. Per il secondo anno consecutivo, CNH Industrial si è classificata come la più innovativa nel settore automotive e veicoli di grandi dimensioni, secondo una ricerca sviluppata dal quotidiano finanziario nazionale brasiliano Valor Econômico, in partnership con i consulenti strategici Strategy & Network PwC. La cerimonia di premiazione si è svolta il 2 luglio, a San Paolo in Brasile.

I numeri

Nel 2018, CNH Industrial ha investito più di 100 milioni di dollari nei reparti di Ricerca e Sviluppo in Sud America, pari a poco meno del 10% della spesa globale di 1,1 miliardi di dollari. In totale, CNH Industrial dispone di sette centri R&S in Sud America, i quali impiegano circa 600 dipendenti: Betim, Contagem, Curitiba, Sete Lagoas, Sorocaba e Piracicaba, in Brasile, e Córdoba, in Argentina. Questi centri fanno parte di una rete globale di 54 centri di Ricerca e Sviluppo con circa 6.000 dipendenti in tutto il mondo.

Vilmar Fistarol, General Manager in Sud America, ha sottolineato l’importanza della visione a 360° dell’Azienda in materia di innovazione, che comprende il lancio di nuovi prodotti, la creazione di soluzioni specifiche per i propri clienti, in collaborazione con fornitori innovativi, nonché il miglioramento dei processi interni, siano essi di produzione, post-vendita o servizi finanziari.

Il commento

“Siamo molto orgogliosi di questo riconoscimento e della nostra ascesa nella classifica. L’innovazione in CNH Industrial è direttamente correlata alla qualità del sistema industriale della nostra Azienda, la quale utilizza un programma avanzato di ottimizzazione della produzione – World Class Manufacturing (WCM) – caratterizzato da circa 12.000 idee nuove e innovative all’anno proposte dai nostri dipendenti del reparto produttivo“, ha dichiarato Vilmar Fistarol.

Ha anche sottolineato che l’innovazione è nel DNA di CNH Industrial e fa parte della mentalità e della cultura quotidiana delle nostre fabbriche, degli uffici e di tutti i settori amministrativi. Questo interessa l’intero processo di produzione, anche prima che i prodotti raggiungano i clienti finali, e dà forma alle scelte energetiche e alle opzioni di servizio finanziario. “Consideriamo l’innovazione come un valore aziendale intrinseco, che influisce in tutta la nostra catena di generazione del valore”, ha aggiunto il Sig. Fistarol.

L’innovazione nel DNA

Solo nel 2018, CNH Industrial ha depositato 63 nuove domande di brevetto presso l’Istituto Nazionale della Proprietà Industriale (INPI), in Brasile, con un incremento di oltre il 30% rispetto al 2017. Inoltre, nel 2018 sono stati pubblicati 33 brevetti sviluppati da parte di dipendenti brasiliani, con un incremento del 57% rispetto all’anno precedente.

Secondo l’INPI, CNH Industrial è stata l’unica azienda privata brasiliana, tra i sette principali depositanti nazionali, a depositare nuovi brevetti nel 2017. In totale, l’Azienda detiene più di 1.140 brevetti attivi in Brasile e più di 10.000 in tutto il mondo.

Il premio “Valor Inovação Brasil” ha lo scopo di valutare in modo coerente e sistematico le pratiche di innovazione delle imprese che operano in Brasile in diversi settori. La classifica si basa su quattro pilastri della catena dell’innovazione: l’intenzione di innovare, lo sforzo per realizzare l’innovazione, i risultati ottenuti e la valutazione del mercato. Oltre alla graduatoria generale dei primi dieci in classifica, vengono classificati anche i leader di ciascuno dei 21 settori analizzati.